ওয়েব ডেস্ক: ব্রিদ অ্যানালাইজার (Breath Analyzer) পরীক্ষার ফল গাড়িচালককে মদ্যপ (Drunk) বলে প্রমাণিত করে না। আইনের চোখে ওই ফলের কোনও প্রামাণ্যতা নেই। এই অভিমত সহ মদ্যপ অবস্থায় গাড়ি চালানোর (Drink and Drive) দায়ে চাকরি হারানো বিহার মিলিটারি পুলিশ কর্মীকে পুনর্বহালের নির্দেশ দিল পাটনা হাইকোর্ট (Patna High Court)। অভিযোগ প্রমাণের জন্য রক্ত এবং মূত্র পরীক্ষার ফল না থাকার কারণে বিহার মিলিটারি পুলিশের চতুর্থ শ্রেণির ওই কর্মীর চাকরি বাতিলের নির্দেশ খারিজ হয়ে গেল।
পাটনা হাইকোর্টের বিচারপতি হরিশ কুমারের (Justice Harish Kumar) অভিমত, তদন্তকারী অফিসার আইনসম্মত কোনও প্রমাণ পেশ না করায় তাঁর রিপোর্ট গ্রহণযোগ্য নয়। তাই ওই কর্মীর বিরুদ্ধে যে চরম শাস্তির নির্দেশ দেওয়া হয়েছে, তা সম্পূর্ণভাবে বাতিলযোগ্য।
আরও পড়ুন: ডিএসপির আয় ২৬ লক্ষ, ব্যয় ২.৬ কোটি, বিস্মিত সুপ্রিম কোর্ট
২০১৬ সালের একটি ঘটনার পরিপ্রেক্ষিতে অভিযুক্তের ব্রিদ অ্যানালাইজার পরীক্ষা হয়। তার ভিত্তিতে বিভাগীয় তদন্ত শেষে চাকরি থেকে বরখাস্তের নির্দেশ দেওয়া হয়। যা চ্যালেঞ্জ করে অভিযুক্তের দাবি, কোনও মেডিক্যাল পরীক্ষা (Medical Examination) ছাড়াই শুধুমাত্র ব্রিদ অ্যানালাইজার পরীক্ষার ফলের ভিত্তিতে তাঁকে শাস্তি দেওয়া হয়েছে।
সুপ্রিম কোর্ট সহ দেশের বিভিন্ন আদালত বার বার বলেছে, শুধুমাত্র ব্রিদ অ্যানালাইজার পরীক্ষার ভিত্তিতে এমন পদক্ষেপ করা যায় না। অভিযুক্তকে কেউ মদ খেতে দেখেওনি। এই মন্তব্য করে তাই ওই পুলিশ কর্মীকে কাজে পুনর্বহালের নির্দেশ দিল উচ্চ আদালত।
দেখুন অন্য খবর: