বিশ্বজুড়ে আর্থিক মন্দার জের। টেক কোম্পানি থেকে অনলাইন খাবার ডেলিভারি সংস্থা– সকলেই কমিয়ে ফেলছে তাদের কর্মী সংখ্যা। রাতারাতি বেকার হয়ে পড়ছেন হাজার হাজার মানুষ। এবার ই-কমার্স কোম্পানি অ্যামাজন দ্বিতীয়বার গণছাঁটাইয়ের (Amazon Layoffs ) পথে হাঁটতে চলেছে। চাকরি হারাচ্ছেন একসঙ্গে ৯ হাজার কর্মী (Workers)। সামনের কয়েক সপ্তাহের মধ্যেই এই ছাঁটাই হবে সূত্রের খবর। তবে এটাই প্রথম নয়। এই নিয়ে দ্বিতীয়বারের জন্য কর্মী ছাঁটাই হচ্ছে অ্যামাজ়নে Amazon Layoffs )। নতুন করে অ্যামাজনে কর্মী ছাঁটাইয়ের কথা প্রকাশ্যে আসায় শুরু হয়েছে উদ্বেগ।
চলতি বছরের জানুয়ারি মাসেই বিশ্বজুড়ে ১৮ হাজার কর্মী ছেঁটে ফেলেছিল অ্যামাজন। সেইসময় কোম্পানি জানিয়েছিল, ব্যয় কমাতেই এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। কিন্তু তারপরও অ্যামাজন যে আর্থিক সঙ্কট যে কাটিয়ে উঠতে পারেনি তা দ্বিতীয় দফায় ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত থেকে স্পষ্ট। সূত্রের খবর, অ্যামাজনের সিইও (CEO) অ্যান্ডি জাসি (Andy Jassy) তার কর্মীদের একটি মেসেজ পাঠিয়ে এই ছাঁটাইয়ের কথা বলেছেন। তিনি জানিয়েছেন, অ্যামাজন এখন খুবই কঠিন সময়ের মধ্যে দিয়ে যাচ্ছে। তাই সংস্থার খরচ কমাতে এই পথে হাঁটতে হচ্ছে। জ্যাসি আরও বলেন, আমরা আগামী কয়েক সপ্তাহের মধ্যে আরও প্রায় ৯০০০ কর্মী পদ বাতিল করা হবে। বেশিরভাগ এডাব্লুএস, পিএক্সটি, বিজ্ঞাপন এবং টুইচে। এটি একটি কঠিন সিদ্ধান্ত ছিল। তবে আমরা দীর্ঘমেয়াদে এটাই সংস্থার জন্য সেরা উপায় বলে মনে করছি।
আরও পড়ুন:Maheshtala Fire | মহেশতলায় বাজির গোডাউনে ভয়াবহ বিস্ফোরণ, অগ্নিদ্বগ্ধ হয়ে মৃত ৩
এত হারে কর্মী ছাঁটাইয়ের কারণ হিসেবে জ্যাসি বলেন, গত কয়েক বছরে প্রয়োজনের থেকে বেশি লোক নিয়েছে অ্যামাজ়ন। তাতে খরচ অনেকটাই বেড়ে গিয়েছে। আর গোটা বিশ্ব যখন আর্থিক মন্দার মুখোমুখি তখন খুব সচেতনভাবে প্রতিটা পদক্ষেপ করা উচিত। তাই এই পরিস্থিতিতে সংস্থার খরচ কমাতে কর্মী ছাঁটাই করা হচ্ছে। এবং হাতে থাকা কর্মীদের বুদ্ধি করে কাজে লাগানো হচ্ছে। আর এর জন্য দীর্ঘ মেয়াদে সংস্থার জন্য লাভজনক তা জানিয়েছেন জ্যাসি।
২০২২ সাল অর্থাৎ গতবছরের শেষভাগ থেকে ব্যাপক হারে কর্মী ছাঁটাই (Layoffs) করেছে বিশ্বের তাবড় কয়েকটি টেক জায়ান্ট (Tech Giant)। এর মধ্যে বেশ কয়েকটি কোম্পানির ক্ষেত্রে চলতি বছরেও কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রক্রিয়া অব্যাহত রয়েছে। যেমন ই-কমার্স সংস্থা অ্যামাজন (Amazon)। গতবছরের শেষভাগ থেকেই কর্মী ছাঁটাই প্রক্রিয়া শুরু করেছে অ্যামাজন কর্তৃপক্ষ। গত মাসে আবার শোনা গিয়েছিল, কর্মী ছাঁটাইয়ের পাশাপাশি কর্মীদের বেতনও কমাবে এই সংস্থা। সংরক্ষণ করা হবে নতুন নিয়োগের ক্ষেত্রেও। শোনা গিয়েছে, এবার কর্মীদের বেতন প্রায় ৫০ শতাংশ কমাতে চলেছে অ্যামাজন কর্তৃপক্ষ।
